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北京
對男性休產假沒有明確規定，具體休假時間由各單位、企業自行把握。上海妻子如果24周歲以上生育，丈夫是第一次結婚或者此前從未生育過孩子的再婚者，丈夫就可以休3天產假。
黑龍江
該省計劃生育條例規定，妻子生育，丈夫也有護理產婦的假期，時間為5天至10天。山東該省人口計生條例頒布后，晚婚晚育的丈夫可以在孩子出生時休7天的“護理假”。
江蘇
根據新規定，夫妻雙方都屬于晚育情況時，丈夫擁有休護理假的權利，對享受護理假的職工屬于全勤，其工資、獎金照發,一切福利待遇不變。丈夫產假7天。
法國
妻子生孩子時,丈夫的產假為15天，工資100%%照發。該國3/4的新生兒父親的產假是在嬰兒出生的3個星期后開始休的，1/3則是在出生5天后開始休的。公司職員和公務員休父親產假的最多，服務業和主管階層的也不少。大約30%%的年輕父親，承擔了過去是母親的工作，他們半夜起床安撫啼哭的嬰兒，為嬰兒換尿布，由此領略到人生的不同樂趣。
美國
至少有40%%的大公司允許父親可以請假育嬰。
新爸爸實話實說：
“一個女兒，一個軟軟嫩嫩的小東西。我真的不知道該怎么做？我這個老爸，我這個大男人到底應該要怎么做？為女兒我能做些什么呢？在女孩的成長中，都會發生一些什么事情？什么又是她們成長中的重點呢？天哪！對此我簡直一無所知、不知所措！”
——囡囡爸爸，杭州
“我最怕的是半夜4個月大的兒子又哭又鬧。這可能是迄今為止我覺得最恐怖的事情之一。一方面我心疼老婆白天照顧寶寶已經很累了，夜里還要起來哄寶寶、喂寶寶，另一方面說實話，我自己也不愿意夜里起來哄哭鬧不止的寶寶，我真的沒有那個能力，我擔心自己沒有那種耐心。”
——小麟爸爸，北京
“新爸爸的擔憂？當然是經濟問題。現在要養育、教育一個孩子得花費多少錢啊？窮什么不能窮教育，苦誰不能苦孩子。就是能達到中等收入水平，咱為了孩子還不是得往更高了奔啊！男人嘛，一定要照顧好孩子和老婆！”
——東東爸爸，大連
“我和他媽媽的身體素質都不是很強健那種，所以比較擔心和關注兒子的身體強健與否。”
——阿康爸爸，深圳