讀者：我在廣州市海珠區(qū)工作，但我的戶籍在外地，年中即將分娩，需要向單位申請產(chǎn)假，根據(jù)現(xiàn)有政策，女職工生育能申請多長時間的產(chǎn)假？有沒有產(chǎn)前假可請？
廣東省勞動保障部門熱線服務人員為您解答：根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，女職工基本產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天，是指預產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。
若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。滿足晚婚晚育條件、符合獨生子女政策的產(chǎn)婦可多申請45天的產(chǎn)假。
申請產(chǎn)假時間的長短跟戶籍所在并沒有關(guān)系，所有公司及用人單位都要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給其女職工批法定產(chǎn)假。信息時報記者游曼妮