在虎門一家布料市場(chǎng)做文秘的曉玲（化名）日前向本報(bào)反映，今年1月她得知自己懷孕后，為了防止輻射，她有意識(shí)地減少打字和復(fù)印工作，但公司想就此解雇她。雙方幾番交涉后，公司安排她去做衛(wèi)生監(jiān)督員。不過剛做一個(gè)星期，公司又要求她去做清潔工作。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，曉玲的工作實(shí)際上是衛(wèi)生監(jiān)督員，公司只是要求她在能力范圍內(nèi)做些“輕度”的清潔工作。
懷孕后差點(diǎn)被辭退
曉玲告訴記者，今年1月她發(fā)現(xiàn)懷孕后，為了減少輻射，她那幾天不太愿意過多去接觸電腦和復(fù)印機(jī)。“后來領(lǐng)導(dǎo)知道了，就說既然這樣那就只好辭退我。我當(dāng)時(shí)不愿意，就反映到勞動(dòng)局。”勞動(dòng)部門稱，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，該公司如果辭退已是孕婦的曉玲，計(jì)算下來要賠償近5萬元。后在多方協(xié)調(diào)下，今年2月中旬該公司給曉玲安排了新的崗位：衛(wèi)生監(jiān)督員。工資保持原來的2000元/月不變。
一個(gè)星期后，該公司給曉玲發(fā)了一個(gè)新的職位說明書，要求她按照職位說明書上的職責(zé)工作。曉玲一看，說明書上明確她的崗位依然是衛(wèi)生監(jiān)督員。但工作任務(wù)里基本都是清潔工的工作。“讓一名原本做文秘的孕婦去做清潔工，我覺得公司這種做法太不人道。”曉玲說她不能接受這份工作，但去找公司理論也得不到妥善解決。
公司稱新要求“無可厚非”
該布料市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，曉玲在做文秘工作期間表現(xiàn)不稱職，后來她說不愿意做對(duì)著電腦和復(fù)印機(jī)的工作，公司只能建議她離職。“不過當(dāng)時(shí)并不知道她懷孕。協(xié)商后公司才安排她做衛(wèi)生監(jiān)督員，這個(gè)崗位原來是沒有的，公司也不需要。”該負(fù)責(zé)人稱，公司只是要求她在能力范圍內(nèi)，適當(dāng)去做些輕度的工作。“比如清潔工忙不過來時(shí)，她可以幫忙擦擦桌、掃掃地。其實(shí)她的工作還是衛(wèi)生監(jiān)督員。”該負(fù)責(zé)人稱，他們公司清潔工月薪900元，曉玲一個(gè)月拿2000元，公司這樣的安排無可厚非。
據(jù)勞動(dòng)部門介紹，任何單位都不能無故辭退孕婦，如果辭退，要給出比一般員工高很多的賠償。單位在得知員工懷孕后，應(yīng)該盡量安排孕婦去做有利于身體健康、胎兒成長(zhǎng)的工作。該布料市場(chǎng)安排一個(gè)懷孕的文秘去做清潔工作，不管工作輕重都不太合情理。