因“入不敷出”、幼兒教師流失等現(xiàn)象造成的番禺區(qū)4萬多學前教育適齡幼童“教無保障”的現(xiàn)象將全面改善！記者昨日從番禺區(qū)獲悉，該區(qū)為拓展優(yōu)質學前教育資源、全面推進幼兒教育優(yōu)質均衡協(xié)調發(fā)展，已形成《番禺區(qū)學前教育改革與發(fā)展實施方案》。據(jù)透露，方案涉及優(yōu)化學前教育師資力量、規(guī)范私立幼兒教育機構及保障幼兒教師待遇等，經相關部門討論后預計年底實施。屆時，該區(qū)將對目前存在種種困難的私立幼兒園、村辦幼兒園進行全面引導規(guī)劃、調整合并等。
據(jù)統(tǒng)計，目前番禺轄區(qū)0—6歲兒童共有89661人，有各類幼兒園321所，在園幼兒54200人。其中，公辦幼兒園5所、鎮(zhèn)街集體辦中心幼兒園11所，占入讀幼兒的13%；村辦幼兒園112所，占入讀幼兒的24%；民辦幼兒園192所(含城區(qū))，占入讀幼兒的62.2%。
根據(jù)今年年初番禺區(qū)政協(xié)委員教育組、科教文體委組、民盟番禺區(qū)委聯(lián)合提議的一份提案介紹，轄區(qū)幼兒教師除了難以享受到中小學教師同等的福利待遇，還處于工資待遇低，社保、醫(yī)療等福利待遇缺乏保障的局面。據(jù)其對轄區(qū)7個鎮(zhèn)街的調查，2007年共流失幼兒教師324人，其中大部分因為收入低、工作時間長、壓力大等原因，全區(qū)近兩年幼兒教師離職率超過20%。
建議
取締無證照幼兒園提高幼兒教師收入
不僅幼兒園系統(tǒng)本身存在諸多問題，在大量無證辦園的“攪”局下，整個幼兒教育氛圍也讓人擔憂。提案建議，相關部門應定期對全區(qū)幼兒園進行集中整治，審核評定幼兒園辦學資質，分類清理整頓。
在激活幼兒教育的同時，要提高幼兒教育水平離不開一支穩(wěn)定優(yōu)秀的教育隊伍，這就需要提高幼兒教師福利待遇，形成人人愛崗、為崗作奉獻的氛圍。提案建議，在提高教師待遇方面，一是提高幼兒教師的工資標準，保證幼兒教師月收入不低于全區(qū)職工平均收入標準，采取措施逐年縮小幼兒教師與中小學教師的待遇差距；二是為幼兒教師購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金；三是公、民辦幼兒教師的職稱評定實現(xiàn)與中小學教師同等待遇。